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                                                    来源:贵州体彩网
                                                    发稿时间:2020-04-09 22:38:40

                                                    交汇点讯 记者从4月10日江苏省人民政府新闻办公室举行的新闻发布会上获悉,新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》经省委常委会、省政府常务会审议通过并于日前正式实施。新办法坚持党管人才,坚持党委政府宏观管理与事业单位用人自主权相结合,同时明确招聘单位不得设置指向性或者歧视性条件。鼓励诚信报考,建立新聘用人员服务期制度。

                                                    武汉到北京的自由购票途径尚未开放

                                                    按照程序,每个区在各自集中点进行分转,由各街道社区接收,送至家中居家隔离。不具备条件的,统一由各区集中点接收安置。各区车辆到达本区集散点后,由各街乡镇和驻区单位安排车辆及人员,将返京人员转送至所居住社区和单位,做到“手递手”转送。驻区单位接收人员由单位进行管理。集中观察的人员,统一转送至各街乡镇集中观察点。

                                                    记者从北京西站联防联控前方指挥部了解到,旅客到站后,将在车站进行转送。各区每天在北京西站指定区域,按区接人,并沿专用通道抵达专用停车场后组织集体乘专车返回本区。

                                                    4月3日夫妻解除隔离后回家。4日其妻子因高热就医,被诊断为新冠肺炎确诊病例。5日凌晨该男士作为密切接触者被转运至集中医学观察点进行隔离观察,并采集标本进行新冠病毒核酸检测,结果呈阳性。

                                                    公开招聘制度是事业单位人事管理基本制度之一,是事业单位补充工作人员的主渠道。新《招聘办法》明确,招聘单位对急需引进的高层次人才、紧缺专业人才等,可以采取直接考察的方式进行招聘,区别岗位特点、人才层次等不同属性。同类岗位招聘次数较多的单位或部门,可探索实施笔试成绩在当年多次有效的招聘方式,避免重复考试、招聘成本高等问题,提高招聘工作效率。不再统一硬性要求笔试成绩不低于30%。可根据拟招聘人数等额或差额确定体检考察人选等创新举措。这些措施为招聘单位科学确定招聘方式预留了充足政策空间,既方便“高精尖缺”人才引进,也方便一般人才的招聘,切实增强了招聘单位选人用人的自主性和科学性。

                                                    昨日,各区工作人员引导抵京旅客沿专用通道出站。新京报记者 王贵彬 摄

                                                    台外事部门还“甩锅”称,批评谭德塞的是“国际网络上有身份及国籍不明网民”,相关言论均与台外事部门无关,也非台外事部门能操控。此外更倒打一耙指责谭德塞存在“政治偏见”,要他“回归中立与专业立场”,邀请台湾完整参与对抗新冠肺炎疫情的所有会议及机制,并恢复邀请台湾以观察员身份出席世界卫生大会。

                                                    ■ 病例通报

                                                    4月6日,该患者由120救护车转运至北京小汤山医院隔离治疗,采样复查新冠病毒核酸呈阳性。7日诊断为确诊病例,临床分型为普通型。